В книге я собрал все самое необходимое для начала практического знакомства с KPI МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ.
Книга будет полезна:
-руководителям компании;
-владельцам компаний;
-менеджерам, ответственным за премирование персонала;
-начальникам отделов продаж.
Книга ответит на следующие вопросы:
-что такое материальная мотивация?
-зачем нужна KPI мотивация и вообще что такое KPI?
-как построить материальную мотивацию (материальное стимулирование) персонала?
-к каким подразделениям и отделам применима KPI, а к каким нет?
-как начать строить KPI мотивацию?
-в каких случаях нужно делать по своему?
